4月19日上午，小麦策略五届四次职工代表大会隆重召开，会议全面回顾总结了2023年取得的成绩，客观分析研究当前形势，明确2024年工作思路、安排部署目标任务，动员广大干部职工坚定发展信心，真抓实干、攻坚克难，不断开创公司高质量发展新局面。咸阳市委组织部、咸阳市总工会、咸阳市交通运输局、咸阳市公路局有关领导出席会议，市委第五巡察组有关领导列席会议。会议由公司工会主席李秋生主持。

       会议传达了2024年市交通运输、公路工作会议精神，认真听取并审议通过了公司党委书记、总经理朱清宁作的题为《乘势而上开新局 砥砺奋进谱华章 为实现咸阳路桥健康可持续发展而接续奋斗》的行政工作报告。报告全面回顾总结了2023年公司在党建引领、国企改革、生产经营、品牌树立、设备管理、生态环保、技术应用、安全稳定、国企担当、战略合作、资金回收、内部审计、企业文化等13个方面取得的主要成绩。明确了2024年9项主要目标任务，提出了“强化政治建设,为党建引领融合发展把牢‘方向盘’；聚焦项目经营，为持续增加项目储备铸就‘压舱石’；提升工程质量，为公司持续健康发展抓牢‘生命线’；做好规范管理，为物资设备高效运转注入‘原动力’；聚焦安全管理，为公司发展保驾护航筑牢‘防火墙’；加强财务管理，为切实提高资金效用打好‘铁算盘’；完善审计职能，为基础管理再攀新高树立‘风向标’；突出应急演练，为应急救援实战应用锤炼‘金刚钻’；壮大员工队伍，为转型升级增加效益提高‘标准线’；深化国企改革，为公司创新融合发展点亮‘领航灯’；重视环境保护，为公司绿色健康发展答好‘赶考卷’；加强风险防控，为公司廉洁安全经营拧紧‘总开关’”等12项工作举措。

       会上，宣读了《表彰2023年度各类先进的决定》《百日大干劳动竞赛表彰奖励的通知》和《2023年度工程质量评优奖励的决定》，并进行了颁奖。通报了民主评议干部情况，对征集到的提案进行了解答，通过了《执业资格证书管理办法（试行）》《差旅费管理办法（试行）》等管理制度。

       与会领导向大会的圆满召开表示衷心祝贺，对咸阳路桥2023年取得的成绩给予了高度认可，并分别就做好2024年各项工作，提出了希望和要求。

咸阳市公路局局长文涛提出四点希望，一要在服务大局中开创高质量发展新局面；二要强化精益管理赋能提质增效；三要展现新担当，持续做好应急抢险工作；四要抓好班子，带好队伍，引导干部职工齐心协力、攻坚克难。

       咸阳市交通运输局党组成员、副局长巨准备提出三点要求，一要强化政治引领，筑牢政治根基；二要坚守主责主业，抢抓发展机遇；三要积极总结经验，巩固成果，突出能力建设。

       大会充分行使了职工民主管理、民主决策、民主监督的权利，进一步增强了广大职工的主人翁意识。会议号召全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实市交通运输局、市公路局工作安排，把“目标”刻在心上，把“执行”视为铁律，把“担当”做为自觉，拿出逢山开路遇水架桥的冲劲、闯劲和拼劲，聚焦聚神聚力抓好各项工作落实，为咸阳路桥健康可持续发展而接续奋斗，为打造咸阳“西部名市丝路名都”谱写路桥新篇章！